Debido a la elevada y creciente tasa de absentismo laboral que las empresas estamos padeciendo en Navarra y que nos sitúa entre las comunidades autónomas con mayor porcentaje de ausencias al trabajo del país, desde la CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL NAVARRA – CEN nos vemos en la necesidad de crear un espacio de debate a nivel de directores generales, gerentes y/o directores de recursos humanos y personas, en el cual, entre todos/as podamos realizar un análisis de la situación actual, identifiquemos las principales causas y definamos entre todos acciones y medidas, a diferentes niveles, para dar visibilidad a este problema y generar políticas que nos ayuden a reducir esta tasa y con ella sus elevados costes y problemas organizativos que acarrean a nuestras empresas.
ORDEN DEL DÍA:
12:00 h Bienvenida institucional
Manuel Piquer Presidente de la Confederación Empresarial Navarra (CEN)
12:10 h Ponencia inaugural «Absentismo laboral e incapacidad temporal: marco jurídico, responsabilidades empresariales y propuestas de mejora»
Rosa Santos Directora del Área de Empleo, Diversidad y Protección Social Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
13:00 h Mesa redonda. «¿Qué margen real de actuación tienen las empresas ante el absentismo laboral?»
Carlos Vivanco. Director territorial de la inspección de trabajo y Seguridad Social en Navarra
Imelda Lorea Directora provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social
María Angeles Nuin Directora Gerente Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra
Iñaki Mendioroz Director General de Economía Social y Trabajo Gobierno de Navarra.
Modera: Imanol Nuñez. Director Laboratorio para la Innovación del Absentismo Laboral en Navarra
13:40 h Dinámica Grupal “Prioridades para una estrategia navarra de reducción del absentismo”
Modera: Javier Iradiel Responsable de Talento y Empleo CEN
13:55 h Conclusiones y clausura
Carlos Fernández Valdivielso Secretario General CEN