Debido a la elevada y creciente tasa de absentismo laboral que las empresas estamos padeciendo en Navarra y que nos sitúa entre las comunidades autónomas con mayor porcentaje de ausencias al trabajo del país, desde la CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL NAVARRA – CEN nos vemos en la necesidad de crear un espacio de debate a nivel de directores generales, gerentes y/o directores de recursos humanos y personas, en el cual, entre todos/as podamos realizar un análisis de la situación actual, identifiquemos las principales causas y definamos entre todos acciones y medidas, a diferentes niveles, para dar visibilidad a este problema y generar políticas que nos ayuden a reducir esta tasa y con ella sus elevados costes y problemas organizativos que acarrean a nuestras empresas.
ORDEN DEL DÍA:
9:00 – 9:10 Bienvenida Foro de Absentismo en Navarra.
Manuel Piquer, Presidente CEN
LA INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES
9:10 – 9:40 Presentación Barómetro del Absentismo 2025
Javier Andueza, Responsable de Gestión de Relaciones con Mutualistas - Mutua Navarra
9:40 – 10:10 Mesa Redonda: Principales Causas Incremento IT CC
Listas de Espera
Carlos Fernández, Secretario General CEN
Salud Mental y adiciones
Cristina Illescas, directora técnica de la Asociación Proyecto Hombre
El liderazgo y su relación con el absentismo
Verónica Madrid, CEO Geiserpharma
10:10 – 10:40 Mesa Redonda: El abordaje del absentismo laboral desde la Negociación Colectiva
José Manuel Ayesa – Asesor Laboral CEN
Juan Ramón Doral – Secretario General ASEODEN
Luis Ursua – Secretario General ANTRV
10:40 – 10:55 Turno de preguntas y debate
Modera
Javier Iradiel, Responsable de Talento y Empleo CEN
10:55 – 11:00 Cierre y Próximos pasos
Carlos Fernández, Secretario General CEN