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Gestión de recursos humanos

CURSO | BRÚJULA DE DIRECCIÓN [ FORMACIÓN EN REMOTO

]

• Fecha: SESIONES VIDEOCONFERENCIA: 1, 2, 8, 9, 15 16, 22, 23, 29 y 30 de junio. SESIONES TRABAJO INDIVIDUAL: 3, 6, 10, 13, 17, 20, 24 y 27 de junio.

• Hora: MIÉRCOLES Y JUEVES: 16:00 A 19:00 horas (Sesiones Videoconferencia) LUNES Y VIERNES: Sin horario (Sesiones Trabajo Individual)

INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO -

• Lugar: Por videoconferencia

• Plazas: 12

• Duración: 50 h. (30 h PRESENCIAL (Videoconferencia) 20 h TRABAJO INDIVIDUAL )

		YOLANDA ZUBILLAGA Consultora experta en Gestión de Personas, con 15 años de experiencia en empresas industriales y de servicios, multiplanta y multipaís.

Los participantes obtendrán una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN: (10 horas)
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización

2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH: (16 horas)
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.4 Sistemas de remuneración.
2.5 Reclutamiento y selección de personal.
2.6 Incorporación y acogida.

3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS: (12 horas)
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.

4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL: (12 horas)
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.

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VALORES CEN


Vocación de servicio	Confianza	Crecimiento	Transparencia	Excelencia	Independencia

ORGANIZA

FINANCIA